Nein. Sie schulden niemandem eine Erklärung, weder dem Team noch der Firma.
Viele fahren gut damit, ein oder zwei Menschen einzuweihen, die im Alltag nah dran sind. Das nimmt Druck, weil Sie dann nicht ständig aufpassen müssen. Andere sagen gar nichts und stellen nach ein paar Wochen fest, dass niemand gefragt hat.
Wenn doch jemand fragt, reicht ein Satz: neue Frisur. Sie entscheiden von Tag zu Tag neu, wie viel Sie erzählen.
